就業是最大的民生，穩就業也居六穩首位，而春節后是企業招聘和求職的高峰期，然而，在疫情特殊時期，線下招聘紛紛取消，為了保證就業工作和招聘工作的順利推進，線上 目前，眾多企業已經啟動了招聘工作，均選擇了視頻面試、線上簽約以及線上報到等線上招聘方
就業是**的民生，穩就業也居“六穩”首位，而春節后是企業招聘和求職的高峰期，然而，在疫情特殊時期，線下招聘紛紛取消，為了保證就業工作和招聘工作的順利推進，線上 目前，眾多企業已經啟動了招聘工作，均選擇了視頻面試、線上簽約以及線上報到等線上招聘方式，地方組織的春季招聘會也轉向了線上，同時，不少互聯網招聘平臺也加大了線上招聘業務的投入力度。
企業和求職者對線上招聘的認知度和接受度提升只是其中一角。疫情期間大量企業采取線上辦公，為教育和培養大眾線上辦公創造了良好契機，線上辦公軟件的蓬勃發展也正為其應用場景帶來新的可能性。
“后疫情時期”需求變化 新常態“喚醒”招聘新模式
此次疫情屬于偶發事件，短期會釋放大量在線辦公軟件需求，但與此同時，用戶需求的變化對在線辦公App提出了新的要求與挑戰。艾媒咨詢分析師張毅表示，早期用戶聚焦的需求在于在線交流，如異地辦公、視頻會議、在線簽到等；進入“后疫情時期”，各地現場辦公已開展，需求發生了改變，轉向招聘面試、客戶遠程視頻會議、合同簽署等。
利用線上辦公軟件過硬的自身能力+第三方開放平臺生態“助攻”招聘面試已漸成趨勢。
以字節跳動為例，今年春季招聘該公司為大學生開放超過6000個全職及實習生就業崗位，這一招聘數字，超過字節跳動以往每年春季招聘的規模，而在這特殊時期，其以往線上線下結合的面試已完全轉至線上，基本改為用飛書視頻進行。
石家莊網站建設消息除此之外，飛書還通過接入第三方線上招聘平臺等合作伙伴，來用戶保障遠程面試體驗。目前飛書已經和線上招聘平臺Moka達成合作后，將招聘流程融入到飛書中，幫助企業更便捷地管理招聘事項，提高招聘效率。借助于Moka，「篩選簡歷-安排面試-審批offer-候選人入職并進入人才庫」等線上面試流程操作均可通過飛書進行，而飛書的日歷、音視頻會議等功能也保障溝通效率，縮短招聘周期。
“沙發辦公”成新潮流 更多嘗試“解鎖”新場景
不僅是在招聘上，線上辦公軟件正“滲透”進人們的生活，悄然改變了大家的辦公“姿勢”。21測評實驗室問卷調查顯示，與傳統辦公寫字樓里面對電腦屏幕的刻板印象不同，線上辦公期間超四成用戶喜歡在沙發上線上辦公，近八成用戶用手機線上辦公，這意味著線上辦公正不斷地“解鎖”著大家的工作場景。
無獨有偶，在“云綜藝”模式的普及下，笑果文化團隊在不久前，利用線上辦公軟件展開了一場“異想天開”的挑戰——用遠程直播完成一場《車間訪談》。在此之前，這檔誕生于笑果工廠的現場訪談秀，都是以播客的形式與觀眾見面。但這一次，從立項、前期策劃、直播錄制到后期復盤，所有的流程都使用了飛書進行遠程協作。
這場以“遠程直播完成一場車間訪談”為挑戰目標的脫口秀節目，*終以視頻會議的形式與觀眾見面，當遠程協同成為企業的必備能力，企業也在探索遠程協同能力的邊界。
人們的被動選擇與主動嘗試之間，更多可能性的誕生將持續更新大眾對遠程協同的理解，進而拓展線上辦公軟件的發展空間。此外，移動互聯網發展為在線辦公提供了可期的技術保障，隨著未來技術升級，一些現有的缺陷將得到改善，用戶體驗有望得到提升，進而加快場景與線上辦公軟件的融合，全面釋放線上辦公產業價值。
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