為打造區域性電子商務中心和省級電子商務示范區，日前，豐澤區出臺《關于加快引進和培養電子商務人才的若干意見》，引進和培養電子商務人才，將用2-3年時間，使電子商務領軍人才達到20人，高層次人才達到50人，緊缺人才達到100人，專業人才達1000人，從業人
為打造區域性電子商務中心和省級電子商務示范區，日前，豐澤區出臺《關于加快引進和培養電子商務人才的若干意見》，引進和培養電子商務人才，將用2-3年時間，使電子商務領軍人才達到20人，高層次人才達到50人，緊缺人才達到100人，專業人才達1000人，從業人員突破5萬人。
《意見》鼓勵企業引進電子商務人才，對評為區級電子商務領軍人才、高層次人才、緊缺人才的，分別給予每人一次性獎勵3萬元、1萬元、5000元。入選市級電子商務領軍人物、創業青年的，再分別給予一次性獎勵5萬元和3萬元。據
石家莊網站建設了解，同時，將根據年交易額、年營業收入及電子商務人才數量給予企業人才經費補助。大學生到電子商務行業就業創業可享受相關就業創業扶持政策。
豐澤區還將加快電子商務人才培養平臺建設，開展電子商務人員知識普及培訓工程、電子商務專業人才培訓工程、電子商務精英人才培訓工程，計劃到2017年培育10個區級電子商務實訓基地。每個基地可獲不少于5萬元補貼。加大專題培訓力度，定期面向電子商務人才組織開展有針對性的培訓活動。電子商務人才參加國際性、**性的高層次學術技術會議或交流研討活動，給予每人5000元以內的補助。鼓勵電子商務企業開展**電子商務師職業技能培訓。
該區還將強化對電子商務人才服務保障工作。對經評審認定的電子商務領軍人才、高層次人才納入區委人才辦服務對象的，按照人才引進的相關規定，享受居留、落戶、出入境、社保醫療、家屬隨遷、子女入學等方面的優惠政策。建立與電子商務人才定期聯系制度，定期與電子商務人才進行交流和溝通，聽取意見和建議，解決其工作和生活困難。
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